Тест ценностей Шварца онлайн — бесплатно
Тридцать коротких описаний разных людей. Отметьте, насколько каждый из них похож на вас, — и увидите круг из десяти базовых ценностей: что для вас на первом месте, что дальше всего и где проходят главные внутренние напряжения.
Тест построен по мотивам теории базовых ценностей социального психолога Шалома Шварца. Ответы остаются на вашем устройстве: расчёт идёт прямо в браузере, ответы на сервер не отправляются.
Результат — не оценка и не диагноз, а отправная точка для разговора о себе. Продолжить его можно с Олей — ассистентом, который ведёт исследование ценностей.
Десять ценностей по Шварцу
Шварц описал десять ценностей, которые встречаются в разных культурах по всему миру. Они стоят по кругу: соседние легко уживаются, противоположные тянут в разные стороны — например, тяга к новому и желание сохранить привычное.
Самостоятельность
свобода думать, выбирать и создавать своё
Самостоятельность — потребность думать своей головой, выбирать дорогу и создавать своё. Людям, для которых она на первых местах, тесно в жёстких рамках и чужих инструкциях: им важно понимать, зачем они что-то делают, и оставлять в деле собственный почерк.
Стимуляция
новизна, азарт и перемены
Стимуляция — тяга к новизне, азарту и переменам. Когда она важна, человек ищет новые места, занятия и задачи, легко загорается и быстро устаёт от рутины. Спокойная и предсказуемая жизнь в таком случае кажется пресной.
Гедонизм
удовольствие и радость от жизни
Гедонизм — ценность удовольствия и радости здесь и сейчас. Для тех, кому он важен, жизнь — не только задачи и долг: вкусная еда, отдых, красивые вещи и приятная компания значат не меньше, чем дела.
Достижение
успех и признание за умения
Достижение — стремление к успеху, который видят и признают другие. Люди с этой ценностью на первых местах ставят высокие цели, сравнивают себя с лучшими в своём деле и ценят, когда их умения замечают.
Власть
статус, влияние и ресурсы
Власть — ценность статуса, влияния и ресурсов. Тем, для кого она важна, хочется держать ситуацию под контролем, принимать решения и занимать положение, с которым считаются. Деньги и авторитет для них — способ влиять на происходящее.
Безопасность
стабильность, порядок и защищённость
Безопасность — потребность в стабильности и защищённости для себя, близких и общества. Когда она на первых местах, человек думает наперёд, ценит надёжность и порядок, избегает лишнего риска и строит запас прочности.
Конформность
сдержанность и следование правилам
Конформность — сдержанность и следование правилам, принятым вокруг. Люди с этой ценностью стараются не задевать других, держат слово и соблюдают договорённости и нормы, даже когда хочется поступить иначе.
Традиция
уважение к обычаям, вере и корням
Традиция — уважение к обычаям, вере и корням, принятым в семье и культуре. Для тех, кому она важна, опора — в проверенном поколениями: праздники, обряды, скромность и умение принимать жизнь такой, какая она есть.
Доброта
забота о близких и верность им
Доброта — забота о тех, кто рядом: семье, друзьях, коллегах. Люди с этой ценностью на первых местах надёжны, готовы помочь и уступить ради отношений; верность и доверие для них важнее собственной выгоды.
Универсализм
справедливость для всех и забота о мире
Универсализм — забота обо всех людях и о природе, а не только о своём круге. Тем, для кого он важен, близки справедливость, равенство, терпимость к другим взглядам и бережное отношение к миру.
Вопросы о тесте
Сколько времени занимает тест?
Около пяти минут: 30 утверждений, на каждое — один ответ по шкале из шести вариантов. Пока вкладка открыта, ответы хранятся в ней, так что случайная перезагрузка не обнулит прогресс.
Это научный тест?
В основе — теория базовых ценностей Шалома Шварца, одна из широко изученных моделей ценностей в психологии. Утверждения мы написали сами по мотивам этой теории: это не официальный опросник PVQ и не клиническая методика, а инструмент для самопознания.
Сохраняются ли мои ответы?
Нет. Расчёт идёт в браузере, ответы не уходят на сервер и не попадают в аналитику. Хранятся они только в этой вкладке — чтобы не пропасть при случайной перезагрузке.
Почему результат — порядок ценностей, а не баллы?
По Шварцу важны не сами оценки, а то, какие ценности перевешивают другие. Поэтому тест учитывает вашу манеру отвечать: если вы всем утверждениям ставите высокие оценки, круг всё равно покажет, что из этого важнее.
Что делать с результатом?
Посмотрите на ведущие ценности и главные напряжения: где решения, время и деньги совпадают с тем, что для вас важно, а где нет. Подробно разобрать это можно с Олей — она ведёт исследование ценностей в разговоре и собирает личную карту ценностей.
Тест для самопознания по мотивам теории базовых ценностей Шалома Шварца. Не клиническая и не официальная методика.